Publicado 6 may 2016 (editado) CAPÍTULO 1 Editado 6 may 2016 por MrsWolf A Merchedj, Agartlez, andy579 and 2 más les gusta esto Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 6 may 2016 me encanta esto, me gusta la historia, los personajes(solo 2 :'v) y el cc que utilizan. Espero que sigas con esto Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 7 may 2016 Me ha gustado el primer capítulo. Pobre Marla, menos mal que tiene a su amiga Ruby que se preocupa por ella. Tengo ganas de ver si pasa algo en la fiesta y si conoce algún chico especial. Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 7 may 2016 Muy buen capítulo, me ha gustado bastante, me gusta el lenguaje cotidiano, de la calle, que utilizan los personajes y su forma de ser. Seguire leyendo :) Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 25 jun 2016 Hola con permiso voy a decir que yo solo opinare sobre las historias y legacies yo no escribiré me da mucha verguenza Besos Maca Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 13 junio Understanding the state’s pay fairness legislation is crucial for individuals and businesses navigating Oregon’s job market. Implemented to tackle salary inequalities based on identity, this legislation guarantees equitable compensation for equivalent work. Active since January 2019, it defines clear requirements to maintain salary equality. Professionals frequently seek to know what this policy shields their earnings. As an example, the policy prohibits organizations from providing disparate pay for tasks of comparable character, no matter sex. It additionally requires equal provision to job opportunities and benefits. To clarify your understanding of how the Oregon’s pay equity law pertains, click here delivers comprehensive resources on its provisions. Businesses have to align with the law by undertaking compensation evaluations and fixing any unfair compensation variances. Non-compliance can lead to fines, making it important for organizations to keep informed about their obligations. Workers who suspect they’ve faced wage unfairness may seek professional remedies to enforce their benefits. Keeping up with the Oregon Equal Pay Act equips both employees and businesses to navigate pay equity with clarity. This law supports a just professional setting, serving everyone in the state. Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 25 junio Сайт собрал лучшие рецепты домашнего хлеба и выпечки. Отмечают, что даже сложные варианты получаются благодаря пошаговым инструкциям с фото. Сайт Share this post Link to post Compartir en otros sitios
Publicado 9 julio Ресурс стал находкой для тех, кто выращивает зелень дома. Рецепты с использованием свежих трав с подоконника или балкона. yaktamama.rf.gd Share this post Link to post Compartir en otros sitios